Transformation
Persönlicher Umgang mit Veränderungen
Mit der digitalen Transformation verändert sich die Arbeitswelt rasant. Das Arbeiten im VUCA -Umfeld verlangt von Führungskräften und Mitarbeitenden neue Kompetenzen z.B. Eigenverantwortung, Flexibilität im Denken oder Schnelligkeit im Handeln. Voraussetzungen dafür sind Klarheit über sich selbst, eine zuversichtliche Einstellung zu Veränderungen, die Fähigkeit die eigenen Grenzen zu überwinden und das Wissen um die eigene Wirksamkeit.
Persönliches Entwicklungscoaching
In diesem Coaching steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Einstellung zu Veränderungen im Mittelpunkt. Persönliche Herausforderungen werden reflektiert, und es werden konkrete Handlungsstrategien entwickelt, um den Anforderungen des beruflichen Alltags erfolgreich zu begegnen.
Themen
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Sicherheit im Umgang mit Veränderungen gewinnen
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Chancen in der Veränderung erkennen
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Veränderungen für die persönliche Entwicklung nutzen
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Stabile Zonen in der Welt des konstanten Wandels schaffen
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Eigene Grenzen überwinden
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Vorhandene Ressourcen stärken, neue Ressourcen erschliessen
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Selbstwirksamkeit erhöhen
Zielgruppe
Engagierte Menschen im beruflichen Kontext, die
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ihren persönlichen Umgang mit Veränderungen reflektieren wollen
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Veränderungen aktiv angehen wollen
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die Veränderungen als Chance für ihre Entwicklung nutzen wollen
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die hohen Anforderungen im Beruf besser meistern wollen
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ihren Einfluss steigern wollen
Methodik
Individuelle Coaching Sitzungen vor Ort oder über digitale Medien (MS Teams/ Zoom) zur Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden über einen definierten Zeitraum (3, 6 oder 12 Monate) mit einer konkreten Zielsetzung.
Eine aktive und selbstverantwortliche Haltung des Klienten ist für den Erfolg massgeblich. Der Coach unterstützt Entscheidungen und bringt die persönliche Erfahrung ein.
Eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis wird durch einen konkreten Umsetzungsplan mit spezifischen Massnahmen sichergestellt.
Ein individuelles Coaching kann dabei unterstützen, Veränderungen bewusst zu gestalten und mehr Einfluss auf das eigene Umfeld zu nehmen. Ein unverbindliches Erstgespräch bietet die Gelegenheit, mögliche Entwicklungswege zu erkunden.