Leadership-Skills für Manager
Persönliche und soziale Kompetenz für‘s Business
In einer Arbeitswelt, die sich so schnell verändert wie heute, hängt der berufliche Erfolg von der Persönlichkeit ab. Persönliche und soziale Kompetenzen sind entscheidend, wenn es darum geht sich selber immer wieder neu auszurichten und gleichzeitig wirksam Einfluss auf Mitarbeitende, Kollegen und Vorgesetzte zu nehmen.
Persönliches Entwicklungscoaching
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In diesem Coaching setzt man sich mit seinen sozialen Kompetenzen auseinander, erkennt seine persönlichen Herausforderungen und entwickelt konkrete Handlungsstrategien, um die Anforderungen im beruflichen Alltag zu meistern.
Themen
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Zusammenhang zwischen Haltung und Erfolg erkennen
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Persönliche und soziale Kompetenz stärken
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Persönliche Kompetenzen:
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Planung und Zielprojektion
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Komfortzone - Lernzone - Panikzone
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Veränderungsfähigkeit - Veränderungskurve
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Belastbarkeit
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Soziale Kompetenz:
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Kooperation und Konfliktstärke
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Umgang mit Vielfalt
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Teamsteuerung
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Motivation und Leistungsorientierung
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Zielgruppe
Führungskräfte der mittleren Führungsebene, die
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ihre Leadership Qualitäten ausbauen wollen
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sich selbst besser führen wollen, um effizient und gelassen zu sein
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ihre Führungskompetenzen durch wirksame Werkzeuge erweitern wollen
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ihr Kooperationskompetenz erhöhen wollen
Methodik
Individuelle Coaching Sitzungen vor Ort oder über digitale Medien (MS Teams/ Zoom) zur Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden über einen definierten Zeitraum (3, 6 oder 12 Monate) mit einer konkreten Zielsetzung.
Eine aktive und selbstverantwortliche Haltung des Klienten ist für den Erfolg massgeblich. Der Coach unterstützt Entscheidungen und bringt die persönliche Erfahrung ein.
Eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis wird durch einen konkreten Umsetzungsplan mit spezifischen Massnahmen sichergestellt.
Wer nicht länger passiv auf äußere Umstände reagieren, sondern sich selbst bewusst führen und aktiv Einfluss auf das eigene Umfeld nehmen möchte, kann durch individuelles Coaching wertvolle Impulse erhalten. Ein unverbindliches Erstgespräch bietet die Möglichkeit, herauszufinden, welche Entwicklungsschritte sinnvoll sind.