Den ganzen Sommer über machten die Bienen in meinem Blumengarten ihrer Reputation alle Ehre. Pausenlos flogen sie von einem Projekt – ops…. - von einer Blume zur nächsten und sammelten fleissig Blütenstaub.
Das erinnert mich doch sehr an die vielen genauso fleissigen Angestellten – Mitarbeitende oder Führungskräfte – die in ihrem Job täglich eine hervorragende Leistung erbringen.
Dumm nur, wenn das keiner weiss.
Deine Erfolge bleiben unsichtbar, wenn du nicht dafür sorgst, dass relevante Stakeholder davon wissen. Wen wundert’s, dass dein Vorgesetzte gar nicht merkt, was er an dir hat. Er kennt deine Stärken nicht und hat dich nicht auf dem Radar, wenn es darum geht, neue Projekte zu verantworten. Bei der nächsten Beförderungsrunde wirst du stillschweigend übergangen, während dein lautstarker Kollege alle Lorbeeren erntet.
Kann es sein, dass du fleissig, aber unsichtbar bist? Du leistest viel, aber es wird nicht wertgeschätzt? Dann ist es Zeit, sichtbar zu werden und deinen Honig einzufahren. Wie? Indem du dich klar positionierst und dir überlegst, wie und wo du deine Leistung sichtbar machst.
Z.B. kannst du dir jetzt gleich überlegen, welche deiner Stärken du bei der aktuellen Aufgabe nutzt und wer davon wissen sollte. Oder du stellst dir vor, für welchen «internen» Kunden das Ergebnis deiner aktuellen Aufgabe besonders wichtig ist und präsentierst ihm die Resultate nach Abschluss in passendem Rahmen.
Ein strategisches Vorgehen und Disziplin wirken nachhaltig und bringen dich deinem Ziel jeden Tag ein Stück näher.
Wenn du deine berufliche Zukunft selbst steuern willst, dann melde dich bei mir für ein kostenloses Beratungsgespräch (60 Min.). Dort sprechen wir darüber, was du tun kannst, um mit deinen Kompetenzen sichtbar zu werden.
Claudia Buzzelli
Claudia Buzzelli
Ich bin Trainerin und zertifizierter Business Coach im Bereich Leadership und Karriere. Ich unterstütze Unternehmen bei der Stärkung ihrer Führungsteams und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Leadership-Qualitäten durch Workshops, Seminare, Coaching - auch als Live-Online-Format