5 Fragen, die Ihre Führungswirkung stärken
Um als Führungskraft wirksam zu sein, brauchen Sie Klarheit über die Grundlagen Ihres Handelns. Warum? Sind Sie als Führungskraft nicht klar, sind es auch Ihre Ziele nicht. Sie verschwenden damit Ihr Potential und das Ihrer Mitarbeiter. Ihre Führung läuft ins Leere.
Grund genug, regelmäßig das eigene Handeln zu hinterfragen. Diese Zeit ist gut investiert, denn damit richten Sie Ihren inneren Kompass neu aus. Und das ist der Kompass, nach welchem Sie Ihre täglichen Entscheidungen ausrichten; der Kompass, der Sie zu Ihrem Ziel führt.
Folgende Fragen unterstützen Sie dabei Ihr Führungshandeln optimal auszurichten:
1. Was können Sie zum besseren Gelingen des Unternehmens beitragen?
2. Welche Einflussfaktoren müssen Sie besonders im Auge behalten?
3. Wie können Sie Werte für andere Menschen - Kunden, Mitarbeitende, Vorgesetzte, Kollegen - schaffen?
4. Wie können Sie Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen und sie erfolgreicher machen?
5. Was würde im Unternehmen fehlen, wenn es Sie nicht gäbe?
Das Jahresende ist ein guter Moment sich selber zu reflektieren. Gönnen Sie sich die Zeit um Klarheit über Ihre Führungsgrundsätze zu gewinnen. Dann sind Sie bereit für spannende Abenteuer im 2019.
Claudia Buzzelli
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